Notice: Функция sensei_check_for_activity вызвана с аргументом, который считается устаревшим с версии 1.0! At no point should user_id be equal to 0.. in /home/c/cd54175/public_html/wp-includes/functions.php on line 3675

Оценка персонала


Notice: Функция sensei_check_for_activity вызвана с аргументом, который считается устаревшим с версии 1.0! At no point should user_id be equal to 0.. in /home/c/cd54175/public_html/wp-includes/functions.php on line 3675

Notice: Функция sensei_check_for_activity вызвана с аргументом, который считается устаревшим с версии 1.0! At no point should user_id be equal to 0.. in /home/c/cd54175/public_html/wp-includes/functions.php on line 3675

course-overview

Описание программы:

Как провести оценку персонала? И при этом достичь поставленных целей и не стать врагом №1 для всего коллектива. Участники тренинга “Оценка персонала” смогут проработать на учебных и реальных кейсах решение таких задач как: Разработка плана продвижения проект по оценке персонала Оценка эффективности деятельности специалиста Проведение оценочного интервью Подготовка к оценке 360° Создание центра оценки персонала

Цель программы:

Систематизировать представление участников об оценке персонала, как инструмента управления и развития персонала Качественно и глубоко отработать инструментарий ключевых этапов и методов оценки персонала Раскрыть потенциал создания и применения центра оценки персонала в компании

Целевая аудитория:

HR менеджеры, руководители и специалисты, занимающиеся оценкой персонала.

Продолжительность 16 ак.часов. Стоимость 6500 рублей. Индивидуально – 18 000рублей

Notice: Функция sensei_check_for_activity вызвана с аргументом, который считается устаревшим с версии 1.0! At no point should user_id be equal to 0.. in /home/c/cd54175/public_html/wp-includes/functions.php on line 3675