Оценка персонала методом «Ассессмент-Центр»

course-overview

Ассессмент-Центр (Assessment Center) во многих ситуациях является незаменимым методом оценки.

Если Вам необходимо:

получить достоверную информацию о коммерческих способностях или лидерских качествах сотрудников; спрогнозировать, насколько эффективно будут действовать кандидаты на вакансии в условиях реального бизнеса; если нужно оценить потенциал сотрудников, не востребованный в текущей работе — то вряд ли другие методы оценки будут столь же эффективны.

Этот тренинг адресован тем,

кто хочет иметь в своем распоряжении надежный и объективный метод оценки персонала, позволяющий за минимальное время получить максимум информации.

Что в итоге получают участники:

Практические навыки подготовки и проведения оценочных сессий, анализа и интерпретации полученных результатов. Значительный арсенал методик для самостоятельного применения в своей профессиональной деятельности (с методическими материалами), умение обоснованно выбирать методики, необходимые для оценки по выбранным критериям. Навыки разработки упражнений и ролевых игр, соответствующих специфике бизнеса своей компании. Умение эффективно использовать Ассессмент-Центр при найме и перемещении сотрудников, планировании обучения, формировании кадрового резерва, мотивировании сотрудников, стимулировании профессионального развития, управлении персоналом.

Продолжительность 8 ак.часов. Стоимость 4000 рублей. Индивидуально 12 000 рублей