Мы выбираем, нас выбирают. 
Как это часто не совпадает….

Самый важный ресурс для любой организации – это её персонал, сотрудники. Выражение «кадры решают всё» не потеряло своей актуальности. Отбор персонала — важный процесс, накладывающий особую ответственность на тех, кто его осуществляет. Как важно отобрать нужного, вписывающегося в команду человека, профессионально исполняющего свою роль.

Цель тренинга:

приобретение участниками тренинга знаний, умений и навыков, соответствующих ключевым компетенциям специалиста в области рекрутинга; освоение современных технологий эффективного подбора персонала, позволяющих получать максимально полное представление о кандидате, его профессиональных и личностных качествах, а так же грамотно выстраивать политику по рекламе вакансий и привлечению кандидатов.

Тренинг поможет участникам:

Четко представлять стадии процесса рекрутинга и цели, которые должны достигаться на каждом его этапе; Осуществлять отбор и оценку  кандидатов в соответствии с их способностями и требованиями должности; Эффективно проводить интервью с кандидатом на должность, используя различные методы и инструменты подбора персонала, техники опроса; Правильно составлять рекламные объявления о вакансиях; Самостоятельно анализировать полученные данные о претендентах на вакантные должности.

Продолжительность 16 ак.часов. Стоимость 6500 рублей Индивидуально – 18 000рублей