Эффективный подбор и отбор персонала
Мы выбираем, нас выбирают. Как это часто не совпадает….
Самый важный ресурс для любой организации – это её персонал, сотрудники. Выражение «кадры решают всё» не потеряло своей актуальности. Отбор персонала — важный процесс, накладывающий особую ответственность на тех, кто его осуществляет. Как важно отобрать нужного, вписывающегося в команду человека, профессионально исполняющего свою роль.
Цель тренинга:
приобретение участниками тренинга знаний, умений и навыков, соответствующих ключевым компетенциям специалиста в области рекрутинга; освоение современных технологий эффективного подбора персонала, позволяющих получать максимально полное представление о кандидате, его профессиональных и личностных качествах, а так же грамотно выстраивать политику по рекламе вакансий и привлечению кандидатов.
Тренинг поможет участникам:
Четко представлять стадии процесса рекрутинга и цели, которые должны достигаться на каждом его этапе; Осуществлять отбор и оценку кандидатов в соответствии с их способностями и требованиями должности; Эффективно проводить интервью с кандидатом на должность, используя различные методы и инструменты подбора персонала, техники опроса; Правильно составлять рекламные объявления о вакансиях; Самостоятельно анализировать полученные данные о претендентах на вакантные должности.